Знањем до посла

У Регионалној привредној комори Златиборског управног округа, одржан је Инфо дан поводом представљања Јавног позива за послодавце - Тренинг платформа за обуке на радном месту, осмогодишњег партнерског пројекта влада Швајцарске и Србије, „Знањем до посла“.

Ово је четврти позив објављен у оквиру Е2Е пројекта, подржаног од стране Швајцарске, чија је укупна вредност 28,7 милиона евра. На Инфо дану, Јавни позив за послодавце - Тренинг платформа за обуке на радном месту, пројекта „Знањем до посла“ представио је Бобан Гледовић, виши саветник на овом пројекту.

Презентацији пројекта и његових активности присуствовало је тридесетак представника локалне привреде, којима се овом приликом обратио Слободан Грбић, члан Градског већа града Ужица за социјалну политику и председник Савета за запошљавање овог града. Презентацијом су представљене и иновативне услуге за запошљавање особа са инвалидитетом које је Форум младих са инвалидитетом развио кроз пројекат „Знањем до посла“.

Пројекат „Знањем до посла“ (Е2Е) осмишљен да створи предуслове за брже запошљавање младих, објавио је у априлу ове године четврти Јавни позив за послодавце „Запослени по мери Вашег бизниса“ за који је издвојено 75 милиона динара. Од 2016. године овај пројекат помаже компанијама да пронађу квалификоване запослене, а младима да нађу добар посао. До сада је обуке на радном месту прошло 1.678 младих, а више од 77 одсто младих се одмах запослило. У обукама су учествовале 132 компаније и 30 партнера из јавног сектора и цивилног друштва.

Е2Е позива компаније које желе да обуче младе људе који траже посао, да се прикључе пројекту у оквиру кога ће им бити омогућена помоћ у избору, обукама и запошљавању нових радника. Обуке су намењене онима који траже посао, са посебним нагласком на младе до 30 година, али не искључујући ни друге потенцијалне учеснике, нарочито из тешко запошљивих група.

У оквиру овог Јавног позива, пројекат пружа финансијску и техничку подршку послодавцима из циљаних локација за организовање обука на радном месту за младе који траже запослење. Поменути програм подршке има за циљ да олакша послодавцима процес избора, обуке или припреме и запошљавања нових запослених.