Закључно са 14. децембром ужичка филијала НЗС закључила је 180 уговора за релизацију Програма „Моја прва плата“ са незапосленим лицима и послодавцима из приватног сектора, каже, између осталог, за „Вести“ Зорица Милошевић, директорка НЗС филијале Ужице.
Реализација програма „Моја прва плата“ ради подстицања запошљавања младих млађих од 30 година, почела је 17. августа када је објављен Јавни позив Националне службе за запошљавање за пријављивање послодаваца у приватном и у јавном сектору и оглашавањем радних позиција. Какав је био одзив послодаваца са подручја које покрива Национална служба за запошљавање филијала Ужице?
-Са подручја које покрива НСЗ филијала Ужице, а то су Град Ужице и општине: Бајина Башта, Чајетина, Ариље, Пожега и Косјерић, имали смо велику заинтересованост како послодаваца тако и незапослених лица. Тако је за Програм „Моја прва плата“ ужичка филијала евидентирала од стране 126 послодаваца, 367 различитих радних позиција са 546 извршилаца. За оглашене позиције примљено је 1386 пријава од стране незапослених лица.
Ко је од послодаваца огласио највећи број радних позиција, микро, мала, средња предузећа, компаније, а колико јавни сектор?
-Највећи број пријава евидентиран је из приватног сектора где је 110 послодаваца огласило 311 позиција са 477 извршилаца. У јавном сектору 16 послодаваца је за 56 позиција тражило 69 извршилаца. Највећи број извршилаца по позицији су тражила приватна предузећа из области текстилства, прераде пластике (углавном послужиоци на производним машинама), затим велики трговински ланци (углавном трговци). Приватни сектор је исказао највећим делом потребе за лицима са средњим нивоом образовања и углавном се ради о производним занимањима. Код јавног сектора потребе су иказане углавном за лица са високим нивоом образовања.
Која су била најтраженија занимања?
-Најтраженији су били административни радници, књиговође, рачуновође, комерцијалчисти, радници у производњи, продавци, магационери, оператери на ЦНЦ машинама, шивачи , кројачи, рецепционери, конобари, кувари , инжењеи , технолози.
Какав је био одзив младих?
-НСЗ је информисала 1337 кандидата који испуњавају предвиђене услове за учешће у програму "Моја прва плата". Зинтересованост за Програм је исказало 596 кандидата, а конкурисало је укупно 431 незапослено лице са територије коју покрива ужичка филијала. Треба нагласити да су незапослена лица подносила више пријава код различитих послодаваца, што и говори горе наведена цифра од 1386 пријава. Највише интересовања су исказана за позиције из економске области (референт увоза и извоза, менаџер за физичка лица, помоћни рачуновођа, референт продаје и извоза пословни консултант и сл).
До 14. децембра требало је да буду закључени уговори између Националне службе, послодаваца и изабраног кандидата. Да ли је тај посао завршен?
-Закључно са 14. децембром ужичка филијала је закључила 180 уговора за релизацију Програма са незапосленим лицима и послодавцима из приватног сектора. Четири послодавца (за осам лица) су због епидемиолшке ситуације одложили закључење уговора. До 31. децембра планирано је закључење уговора са осам незапослених лица и послодаваца из јавног сектора и то из области социјалне заштите и образовања деце предшколског узраста.
Када млади почињу да раде?
-Закључно са 14. децембром сва лица укључена у Програм „Моја прва плата“ у приватном сектору (изузев осам лица која ће Програм започети после Нове године, због епидемиолошке ситуације) отпочела су са оспособљавањем. За незапослена лица која буду укључена у Програм у јавном сектору почетак рада биће у периоду између 21-31. децембра ове године.
За овај Програм држава је определила две милијарде динара. Незахвално јесте, али да ли се може процењивати, колико ће младих на овај начин решити егзистенцијално питање?
-Програм „Моја прва плата“ има за циљ да се подстакне запошљавање младих и пружи подршка привреди у решавању проблема с недостатком кадрова. Програм ће омогућити да се 196 младих људи са територије ужичке филијале НСЗ са средњим и високим образовањем, до навршених 30 година живота, без радног искуства, оспособи за самосталан рад на конкретним пословима. Програмом ,,Моја прва плата“ даје се прилика младима да стекну прва радна искуства, знања и вештине којима се повећавају њихове могућности за запослење, док се њиме истовремено доприноси решавању проблема у вези са недостатком стручног кадра са којим се суочавају послодавци. Младима са завршеним средњим образовањем обезбеђена је месечна новчана накнада у износу од 20.000, док за оне са завршеним високим образовањем накнада износи 24.000,00 динара, а значајан број послодаваца из приватног сектора је спреман, уколико укључена лица искажу спремност и савладају програм оспособљавања, да их и радно ангажује по завршетку програма. Треба рећи да ће Програм омогућити да се 10.000 младих људи у Србији са средњим и високим образовањем оспособи за самосталан рад на конкретним пословима.
Učitavanje komentara...