Са студентима о запошљавању на локалном тржишту рада

Академија струковних студија Западна Србија - одсек Ужице у сарадњи са Градом Ужицем и Националном службом за запошљавање - филијала Ужице организовали су презентацију на тему „Ситуација на локалном тржишту рада и програми и мере активне политике запошљавања Националне службе за запошљавање у 2021.години“.

Циљ презентације је да студентима буде предочено како брже и лакше да дођу до посла, али и које су активне мере запошљавања Националне службе и Града Ужица. Сведоци смо огромних техничко, технолошких, дигиталних промена и трансформација које захтевају целоживотно учење.

-Академија настоји да студијски програми буду акредитовани, модерно конципирани и да буду тржишно препознатљиви. По стратегији запошљавања постоје кључне компетенције које данашњи послодавци траже и то дигиталне, језичке, предузетништво и предузимљивост. То наши студенти изучавају на свим студијским програмима- нагласила је др Љубица Диковић, председник Академије струковних студија Западна Србија.

Мере активне политике запошљавања Национална служба осим самостално, деломо реализује и у сарадњи са локалном заједницом.

-На презентацији је урађена детаљна анализа локалног тржишта рада и занимања која су дефицитарна и где прети опасност да приватни сектор не може да дође до одређених кадрова. Почетком априла расписани су јавни позиви и конкурси активних мера запошљавања, а три конкурса су завршена и то самозапошљавања, спровођење јавних радова и програм стручне праксе. Сви остали позиви су отворени до утрошка финансијских средстава - истакла је Зорица Милошевић, директорка ужичке филијале Националне службе за запошљавање.

По подацима на евиденцији ужичке филијале налази се 9700 лица. Филијала Ужице покрива општине Бајина Башта, Ужице, Чајетина, Ариље и Пожега, а од укупног броја на евиденцији у Граду Ужицу је 4400 незапослених лица. Највеће учешће у структури незапослених имају лица преко 50 година што је око 33 одсто, док су лица млађа од 30 година заступљена са око 25 одсто, навела је директорка Милошевић.

Дефицитарна занимања код високообразових су информатичари, дипломирани инжењери електротехнике, машинства са одговарајућим лиценцама, професори физике, математике, затим фармацеути, а код средње стручне спреме фармацеутски техничари, медицинске сестре, сви профили грађевинске, металске и машинске струке....

Од јуна месеца 2020.године до почетка ове године на евиденцији НСЗ -филијала Ужице налазило се 8500 незапослених лица.

-У априлу смо имали нагло повећање броја лица на евиденцији тако да је укупно било 9900 незапослених, да би у мају тај број био мањи за 100, а 10.јуна је то 9762 лица. Повећање броја лица у априлу можемо да објаснимо пријавом на евиденцију због примања једнократне помоћи од 60 евра за незапослене. Влада је донела закључак 15.априла којим је предвиђено да право остварују на евиденцији незапослена лица, корисници новчане накнаде за случај незапослености, привремене накнаде као и корисници програма и мера активне политике запошљавања који су обухваћени тренутним уговорима- рекла је за „Вести“ Милошевић.

Драгољуб Стојадиновић, заменик градоначелника Ужица истакао је да на почетку треће деценије 21.века сусрећемо се са великим могућностима за развој, али и са изазовима које до сада нисмо имали.

-У времену потпуно нове технолошке револуције свакако да су људски кадрови најважнији ресурс. Наша улога је да младе људе задржимо и да што већи број њих вратимо и утичемо да заједно са нама развијају наш град. Град Ужице у сарадњи са образовним установама настоји да школује потребне и стручне кадрове, а са великим инвестицијама то ће значити и останак младих људи за будући развој-истакао је Стојадиновић.

И ове године Град Ужице у сарадњи са Националном службом реализује одређене програме запошљавања за које је опредељено 17 милиона динара.