Појачан прилив радника из иностранства

Због недостатка домаће радне снаге, природно је појачан прилив радника из иностранства, јефтине радне снаге, претежно неквалификоване. У периоду од јула 2021. године до јула 2022. године НСЗ филиајла Ужице је издала укупно 289 радних дозвола, које дају број тренутно запослених страних држављана на подручју филијале Ужице. Највећи број страних држављана који су се обратили филијали Ужице ради издавања дозвола за рад су турски и кинески држављани, као и држављани Босне и Херцеговине, каже Зорица Милошевић

Какве су последице све видљивијег недостатка стручног кадра на тржишту рада на подручју које покрива ужичка филијала НСЗ?

-Највећи број послодаваца на подручју Филијале Ужице осећа велике недостатке квалификоване и мотивисане радне снаге, а проблем се погоршава у свим привредним делатностима. Мањак стручног кадра веома је тешко надокнадити, а потребе су вишеструко веће. Неминовно је да се послодавци морају трудити и борити да потенцијалне раднике привуку што бољим радним условима. Због недостатка домаће радне снаге, природан је појачан прилив радника из иностранства, јефтине радне снаге, претежно неквалификоване. Наши држављани, добри и прави мајстори не желе да раде за мале плате, па одлазе у иностранство, због бољих зарада и бољих услова рада, највише у Немачку, Чешку, Словачку и Словенију.

-Када говоримо о вискокообразованим профилима, то су дипломирани машински инжењери и дипломирани инжењери електротехнике, тражени су инжењери грађевине са одговарајућим лиценцама, ИТ стручњаци, стручњаци за финансије, књиговође и рачуновође. Као и остале филијале, врло често смо у ситуацији да за наведене профиле послодавцима нудимо услугу међурегионалног посредовања, а често смо и сведоци да поступак обезбеђивања неких профила дуго траје јер на евиденцији немамо тражених профила или их има у изузетно малом броју или немају одговарајуће вештине које захтева послодавац. Можемо рећи да су у континуитету тражени радници грађевинске струке - вариоци, тесари, зидари, армирачи, оператери на ЦНЦ машинама, радници на обезбеђењу-техничари обезбеђења, трговци, столари, књиговође, рачуновође, комерцијални радници, месари... Због оближњих туристичких центара, стална је потреба за радницима угоститељске струке – конобари, собарице и кувари. Дугорочна и интензивна потреба постоји за шивачима и осталим радницима текстилне струке, посебно на подручју општине Ариље и Бајина Башта, али и у другим општинама. За време сезоне, веома су тражени радници на преради смрзнутог воћа и поврћа у хладњачама. На подручју Златиборског округа, сезонски послови су одлична прилика да се добро додатно заради и стекне радно искуство. Сезонски послови трају од почетка маја до средине октобра. Један део чине привремени послови - брање воћа или угоститељски послови, а други, замена радника који су на одмору. Најатрактивнији сезонски послови у Златиборском округу су брање малина и рад на пребирању воћа у хладњачама, као и рад у угоститељству, углавном на Златибору, али и другим туристичким центрима - конобари, кувари, пица мајстори, роштиљџије. За време сезоне ових послова, НСЗ има велики проблем у посредовању за слободна радна места, јер је огроман број лица ангажован на сезонским пословима. Некада смо у ситуацији да неке активности које спроводи НСЗ и одложимо због сезоне малине - обуке, програми, а неретко и сами послодавци организују колективне одморе, јер њихови радници беру малине. Знамо да у евиденцији НСЗ не постоји термин сезонски послови, нити се води посебна евиденција, па их НСЗ не може регистровати. Због тога не можемо утврдити колики је удео сезонских послова у укупној маси рада.

Можемо ли знати колико страних држављана ради на подручју ужичке филијале, одакле најчешће долазе, којих образовних профила, у којој привредној грани их највише ради?

-У периоду од јула 2021. године до јула 2022. године НСЗ филиајла Ужице је издала укупно 289 радних дозвола, које дају број тренутно запослених страних држављана на подручју филијале Ужице. Највећи број страних држављана који су се обратили филијали Ужице ради издавања дозвола за рад су турски и кинески држављани, као и држављани Босне и Херцеговине. Најтраженија занимања су из грађевинске струке и то зидари, тесари и армирачи, након тога постоји и потреба за трговачким и угоститељским радницима са посебним вештинама, које се односе на познавање страног језика, посебне кулинарске вештине, итд.

Мањи број незапослених

-На крају првог полугодишта ове године, на подручју филијале Ужице регистровано је 7.081 незапослених лица, од чега је 3.990 жена или 56,3 одсто. Број незапослених лица која се воде на евиденцији филијале Ужице у првој половини 2022. у односу на исти период прошле године смањен је за 2.348 лица. Број незапослених лица по општинама је следећи: Ариље 956 лица, Бајина Башта 1.424 лица, Косјерић 459 лица, Пожега 1.069 лица, Ужице 2.445 лица, Чајетина 453 лица и Севојно 275 лица. Број незапослених је смањен у односу на исти период претходне године у свим општинама које покрива филијала Ужице.

Према квалификационој структури, највише је незапослених са ИИИ и ИВ степеном стручне спреме, 57,8 одсто. Млади до 29 година старости учествују у укупној незапослености са 16,2 процента. Број незапослених лица старијих од 50 година је 42,3 одсто – каже Зорица Милошевић.

ПРОЈЕКАТ "ЉУДСКИ РЕСУРСИ КАО УСЛОВ РАЗВОЈА УЖИЦА" СУФИНАНСИРА ГРАД УЖИЦЕ  ОКВИРУ КОНКУРСА У ОБЛАСТИ ЈАВНОГ ИНФОРМИСАЊА

СТАВОВИ ИЗНЕТИ У ПОДРЖАНОМ МЕДИЈСКОМ ПРОЈЕКТУ НУЖНО НЕ ИЗРАЖАВАЈУ СТАВОВЕ ОРГАНА КОЈИ ЈЕ ДОДЕЛИО СРЕДСТВА