ОВАКВЕ ФИРМЕ СУ НАМ ДРАГОЦЕНЕ

Градоначелница Ужица др Јелена Раковић Радивојевић са сарадницима, обишла је погоне компаније Синтерфусе (бившег Синтера) и разговарала са представницима менаџмента о пословању и даљем развоју ове фирме која упошљава више од 160 радника, углавном младих Ужичана.

- Заиста је било право задовољство обићи погоне компаније Синтерфусе и лично се уверитити зашто је ова фирма на добром гласу и по питању услова рада и обима пословања. Нарочито ме радује и то што данас овде видим много младих људи, јер то заиста велики успех и редак случај не само у Ужицу и околини, већ и у целој Србији. Са друге стране још више охрабрује податак да су ови млади људи задовољни на својим радним местима, условима рада, зарадама и многобројним бонусима које остварују - истакла је градоначелница Ужица после обиласка неколико погона и разговора са запосленима.

Уз честитке менаџменту на досадашњем успеху, градоначелница др Јелена Раковић Радивојевић је истакла:

- Овде смо данас и да видимо на који начин град може да пружи подршку компанији, која по свему судећи има одличан потенцијал за даљи развој. Нема сумње да су нам овакве фирме и послодавци драгоцени и због тога ћемо урадити све што је неопходно да се даље развијају и да их у Ужицу у наредном периоду буде што више.

Уз захвалност на посети, директор компаније Зоран Соколовић рекао је да му је задовољство што представници градског руководства могу да се на лицу места увере колико је ова релативно млада фирма напредовала.

- Драго ми је да можете да видите колико смо младих људи овде запослили и какав труд улажемо да те младе људе задржимо у нашој фирми у Ужицу. Иако смо једна од најмлађих фирми у Ужицу можемо да се похвалимо да смо успели да одређен број младих људи са факултетом вратимо у град, што је велики успех данас. Просек година запслених у делу фирме која чини 90 одсто производње је око 35 година, док је просек код високо образованог кадра око 30 година – навео је Соколовић додао да управо високо образовани кадар јесте дефицит и позива младе људе који су завршили машинство да се јаве у компанију.

Опширније читајте у новом броју недељника ,,Вести".