Дан Друштва „Импол Севал Ваљаоница алуминијума“, 27. октобар, јубиларних 45 година од почетка рада и 18 година од приватизације, обележен је другачије, без окупљања пензионера и гостију и уз примену свих мера заштите, сходно новонасталој ситуацији коју је узроковала пандемија вируса корона. Због неповољне епидемиолошке ситуације први пут на конференцији за новинаре нису присуствовали представници „Импола“ из Словенске Бистрице, већинског власника севојничке фабрике .
-Корона је учинила своје, али традицију обележавања Дана предузећа нећемо напустити и догодине ћемо поново напунити салу Радничког дома и славити - рекао је Нинко Тешић, генерални директор „Импол Севала“. Оцењујући пословање од јануара до септембра ове године, између осталог је навео:
-Ово је прилично тешка пословна година за „Импо Севал“. Као и већину компанија у земљи и у свету корона криза је погодила и нас. Суочили смо се са падом наруџби, поготово у трећем кварталу. Када је епидемија почела ми смо и предвидели да ће трећи квартал бити најлошији и тако и јесте. Најмање смо продали у августу и септембру, већ октобар показује знаке опоравка, али пад наруџби за првих девет месеци је 15 одсто. У новембру имамо услове за пуну производњу. Кад посматрамо друге компаније у свету у области производње алуминијума, пад се креће и до 25 одсто, тако да и нисмо тако лоши. Навикли смо да радимо у многим кризним временима и увек смо из тих криза излазили као победници. Сада имамо боље предуслове да победимо и да прођемо без великих удара зато што смо годинама уназад имали позитивно пословање, ликвидност, углед, имамо доста тога што гарантује да се може овај период лошијег пословања преживети уколико епидемиолошка криза не потраје предуго. Ако потраје, онда се и ми као и сви други морамо прилагођавати и смислити други начин како да функционишемо и живимо са короном.
Тешић је навео да је у „ИМпол Севалу“ за првих девет месеци у хладно ваљаном програму остварена производња од 30.032 тоне што је за 14,4 одсто мање од планиране, а за 18 процената мање од остварене производње у истом периоду прошле године. Истовремено, за даљу прераду у „Имоплу“ у Словенској Бистрици произведено је 3.399 тона. У бојеном програму, ниво остварене производње је 7.832 тоне што је за 4,6 посто већи у односу на исти период прошле године.
Остварена вредност извоза у периоду јануар- септембар је око 75,8 милиона евра.
Стратегијом развоја за период 2017-2025. у „Имол Севалу“ планирана су нова улагања и инвестиције у вредности од око 60 милиона евра која се реализују у фазама. У октобру је завршен први део инвестиционог циклуса укупне вредности од око 30 милиона евра у оквиру којег је у модернизацију и реконструкцију ваљачког стана В2 уложено око 22 милиона евра, у пећ за загревање блокова око 5,3 и у фрез машину, тестеру као и у модернизацију пећи за топљење око 2,7 милиона евра. У току је тестирање и оптимизација ових инвестиционих улагања, а уз настојање да се што пре уђе у нормалан режим рада ове опреме што ће омогућити производњу трака изузетног квалитета до 11 тона тежине као и производњу захтевнијих производа пре свега на линији за бојење. План је да топле пробе на ваљачком стану трају око месец дана.
-Иако нисмо завршили Стратегију развоја 2017-2025., ових дана радимо на изради нове Стратегије развоја за период 2021-2026. године у којој предвиђамо око 40 милиона нових улагања од којих су најважнија у хладно ваљачки стан, ливничке капацитете и ађустажне машине – истакао је Тешић.
У „Импол Севалу“ ради 639 радника. Просечно исплаћена нето зарада у периоду јануар-септембар у предузећу је непуних 77 хиљада динара, без зарада менаџмента. Поводом Дана Друштва исплаћене су јубиларне награде. По речима Тешића, у протеклом периоду, од почетка епидемије, плате нису смањиване, није било отпуштања запослених, радници нису били на плаћеним одсуствима. Међутим, било је доста боловања, али су се послови обављали прерасподелом.
- Сналазили смо се. У принципу, у фабрици током протеклих месеци није било критично стање. Од првог дана проглашења епидемије предузели смо све мере заштите здравља запослених како бисмо спречили да болест уђе у предузеће. У томе смо и успели. Они који су оболели заразили су се ван фабрике – рекао је Тешић и навео да је због корона вируса највише одсуствовало радника из фабрике у једној седмици у јулу, око 50.
-Желимо да сачувамо запослене, јер сматрамо да ово неће дуго трајати. Не планирамо отпуштање нити слање радника на плаћена одсуства све док не будемо „притерани уз зид“, али се надам да до тога неће доћи. Почели смо и са обукама младих, пријавили смо се за програм „Моја прва плата“ и исказали смо потребу за 13 нових радника, спроводе се полагања приправничког стажа- рекао је Тешић.
Učitavanje komentara...