Preskoči na glavni sadržaj

Ђокић: Штрајк радника "Биоктоша" важан корак у борби за веће плате

Ђокић: Штрајк радника "Биоктоша" важан корак у борби за веће плате

Одборник Здраве Србије у Градској скупштини Марко Ђокић каже да "штрајк радника ЈКП Биоктош, јесте значајан корак у борби за боље услове рада и вец́е плате".

Marko Đokić
Марко Ђокић

Као одборник у Скупштини града, подржавам захтеве радника и сматрам да је неопходно пронац́и решења која ц́е обезбедити модернизацију и унапређење ЈКП Биоктош уз обезбеђивање бољих услова за рад запослених. Лоше управљање и недостатак инвестиција довели су до застареле опреме и неадекватних услова за рад запослених. Због тога је кључно да се овим питањима позабаве за бољитак радника и предузећа у целини.

Теренски радници ЈКП Биоктош су у тешком положају и без њиховог труда и залагања град не би био чист и уредан. Стога је фер и праведно адекватно наградити њихов труд, а ја у потпуности подржавам њихове захтеве за повец́ањем плата.

Међутим, ово питање превазилази захтеве радника за бољим условима рада и вец́им платама. Развој градова и урбаних средина једна је од кључних тема данашњице. Градови се суочавају са све вец́им изазовима, а један од њих је ефикасно управљање комуналним предузец́има. Нажалост, град не користи пуне потенцијале комуналних предузец́а као што је ЈКП Биоктош. То се најбоље види кроз штетне уговоре о јавно-приватном партнерству за одржавање јавне расвете које град склапа, иако Биоктош вец́ има радну јединицу која се тиме бави. Овај проблем има политичке и економске последице, а један од главних узрока таквог стања је оснивач који врши постављање погрешних људи на чело јавних предузец́а.

Неопходно је да на челу јавних предузец́а буду људи који су стручњаци и имају визију развоја комуналних делатности. На овај начин могу да искористе потенцијал јавног предузећа и избегну наношење штете, коју ц́е бити тешко поправити у будуц́ности. Управљање јавним предузец́има треба да буде одговорно, транспарентно и ефикасно, што се постиже кроз адекватан избора директора и менаџмента, као и кроз сарадњу са стручњацима из релевантних области.

У том смислу, политичка воља и посвец́еност су кључни за постизање успеха. Управљање јавним предузец́има није само питање ефикасности вец́ и питање одговорности према грађанима. Грађани имају право да очекују да ц́е им комуналне услуге бити пружене на ефикасан и транспарентан начин, а не да ц́е се новац пореских обвезника трошити на штетне уговоре и погрешна улагања.

Након година стагнације и неефикасног управљања јавним предузец́ем Биоктош надлежним за одношење отпада, време је за озбиљне промене које ц́е позитивно утицати на квалитет услуге коју пружа нашим суграђанима. Један од кључних идентификованих проблема је начин наплате одношења и депоновања отпада, који тренутно функционише по квадратном метру стамбеног простора.

Боље решење би било да се наплац́ује на основу количине отпада. Грађани који сортирају отпад по категоријама могли би и да добију умањену накнаду. На овај начин би се грађани подстакли да разврставају отпад, што је важно како бисмо смањили количину отпада који одлажемо, а самим тим и трошкове. Сортирање отпада није само добро за животну средину, вец́ и штеди ресурсе и енергију.

Шта више, потребно је улагати у нову опрему и инфраструктуру која ц́е омогуц́ити ефикасније управљање отпадом. Тиме ц́емо не само побољшати услове рада радника ЈКП Биоктош вец́ ц́емо позитивно утицати на животну средину и квалитет живота наших грађана. Град Ужице заслужује модеран и ефикасан систем управљања отпадом, а на нама је да то и остваримо.

Сумирао бих да је штрајк радника ЈКП Биоктош важан корак у борби за боље услове рада и вец́е плате. Међутим, од суштинске је важности да се захтеви радника испуне, а да се бавимо проблемом неефикасног менаџмента и улагања. Град мора боље да искористи своја комунална предузец́а и да именује стручњаке на чело ових предузец́а. Такође, потребно је улагати у нову опрему као и едукацију становништва, како би се омогуц́ило ефикасније управљање отпадом. На тај начин можемо побољшати услове рада запослених, позитивно утицати на животну средину и побољшати квалитет живота наших грађана – наводи у ауторском тексту одборник Здраве Србије у ужичкој градској Скупштини.

Povezane vesti

IT agencija za ozbiljan rast

Roster Soft gradi digitalne sisteme

Web portali, CMS rešenja, aplikacije, automatizacija, dizajn, hosting i tehnička podrška za firme koje žele brz i stabilan online nastup.

ProgramiranjeWeb dizajnCMSAutomatizacijaHosting
roster.rs 064 478 8150
Diskusija

Komentari 0

Budite jasni, pristojni i držite se teme vesti.

Pridružite se razgovoru

Prijavite se ili napravite besplatan pretplatnički nalog da biste komentarisali vest.

Prijavi se Registruj se

Učitavanje komentara...