Preskoči na glavni sadržaj
ponedeljak, 17. avgust 2026.Ужице 15°CO namaMarketingImpresumKontakt
Pratite nas:

Дијалог са младима

Дијалог са младима

- Дијалог је начин да се млади чују, али и да науче како да се чују, разговарају и траже оно што сматрају да је добро за њих и град-рекла је Марија Маричић, координатор Канцеларије за младе Града Ужица

У Канцеларији за младе Града Ужица има преко 100 волонтера од којих је око 50 активно, што значи да они редовно долазе на састанке једном или два пута недељно, пријављују се за волонтерске активности и за разне обуке са циљем да имају више знања у различитим областима.

- Имамо много активности које реализујемо, а тренутно су актуелне радионице које финансира Министарство туризма и омладине. Поред тога, правимо и планове како желимо да наша Канцеларија функционише и шта би било добро да они раде у наредном периоду. Садржај и планове правимо заједно и имамо пуно младих који желе да се укључе у рад. Они данас имају много обавеза јер су то углавном средњошколци од другог до четвртог разреда. Добро би било да се укључе још раније, док су у основној школи, јер средњошколци који су изграђени и знају како Канцеларија функционише, који могу да „поведу причу даље“ они оду. Дакле, ми имамо мало времена две-три године и у оквиру пројекта урадили смо промоцију Канцеларије за младе у скоро свим средњим школама. Али, поента је да мора да постоји довољан број активности који би њих задржале-истиче за „Вести“ Марија Маричић, координатор Канцеларије за младе Града Ужица.

Foto: Marko Mutavdžić
Фото: Марко Мутавџић

Недавно је акција За Луку и донирање матичних ћелија изазвала велико интересовање са жељом да се помогне нашем малом суграђанину. Шта се даље дешава?

Ми смо поносни што се тиче те акције јер смо дали све од себе и од срца, да некоме свом помогнемо. Лука је био са мамом у болници и она је колико је могла учествовала у свему што се дешавало у граду. Град Ужице је на располагање ставио све своје контакте и помоћ, тако да је то била врхунска организација свих сектора овог града у интересу једног болесног детета. Донор није био из Ужица, али смо успели да преко 2.000 људи се упише у Регистар донора матичних ћелија. То је један од већих успеха у Србији и поносна сам када се наш град у било ком сегменту помиње као пример добре праксе. Срећни смо што крајњи исход је добар и Лука је добро. Трансплантација је извршена, његова борба и даље траје и успешно се лечи. Треба да будемо поносни што смо сви заједно показали како град треба да се бори за све наше људе.

Како се млади пријављују да учествују у различитим активностима?

Ми морамо да дођемо до младих. Проток информација иде брзо, то су инстант информације, кажу видео сам или чуо, објављујемо у медијима, шаљемо школама... Најбољи сарадници су нам средње школе и директори који су извор што се тиче младих. И у основним школама имали смо добру сарадњу, али је морамо унапредити како би млади почели са 14-15 година да волонтирају. Пријављују се јер чују да је добро дружење, да имамо активности, да смо успешни у нечему, да се осећају оствареним, да имају могућност да волонтирају са младима из других градова....А има и оних који препознају да волонирање није њихов избор. Углавном потребно је време да се „искристалише“ припадност и унутар групе и канцеларији. Има их којима је важно да припадају негде без обзира ако су им различита интересовања, другачије размишљају а окупљају се око једне идеје. То је да стварамо нешто добро за младе у граду.

Шта највише заокупља пажњу младих и који су њихови предлози?

На почетку њихови предлози су „а када ћемо ићи негде, затим када ће бити нека обука...?“. Они су жељни знања, да учествују у вршњачким едукацијама, да буду едукатори, да допринесу и да се осећају добро док то раде. Можда су њихови мотиви на почетку путовање, дружење али касније како добију одређен вид едукације кроз све то што је забавно схвате колико су научили и колико је велико оно што они раде. Различите предлоге имају и за град, а добро је што се ти њихови предлози чују, што имају дијалог са градоначелницом. На пример, када се припрема буџет млади имају свој дан и дају предлоге градоначелници и већнику који им излазе у сусрет за њихове предлоге. Дијалог је начин да се млади чују, али и да науче како да се чују, разговарају и траже оно што сматрају да је добро за њих и град.

Foto: Marko Mutavdžić
Фото: Марко Мутавџић

Које су нове радионице које се реализују уз подршку Министарства туризма и омладине?

Морам да похвалим наше Министарство и посебно сам поносна на сарадњу, са министром и његовим саветницима за омладину. Прво место где је дошао министар Хусеин Мемић био је Град Ужице и Омладински клуб где је отворено причао са младима. У Министарству је већи и буџет за омладину тако да она ниједног тренутка није запостављена. Ми смо ове године на конкурсу добили 1,7 милиона динара за реализацију пројекта“Инфо центар Ера“ за рад Омладинског клуба и Канцеларије за младе.То нам много значи јер имамо континуитет и имамо шта да понудимо младима кроз бесплатне садржаје и едукације. Урадили смо и истраживање које су то вештине и шта је младима потребно тако да на основу резултата имамо девет радионица и то су Школа новинарства, WЕБ дизајн, Јавни наступ, Писање блога и текстова за wеб, Интернет маркетинг, Активизам и волонтаризам у информисању младих, Борба против наркоманије кроз информисање младих, Превенција учешћа младих у играма на срећу кроз информисање младих и Безбедност на интернету. Што се тиче Превенције учешћа младих у играма на срећу велики проблем је коцка. Све друге радионице су надоградње неких вештина или новог што ће научити. Планирамо и радионице хеклања и плетења које смо имали и прошле године, јер желимо да направимо добротворни базар од тих рукотворина.

Који су најзначајнији пројекти реализовани током ове године?

Најзначајнији је Волонтерски центар и то је највећи успех Канцеларије за младе. Успели смо да се афирмишемо и позвани смо на различите догађаје као што је бициклистичка трка на Златибору, волонтирали смо и у Врњачкој Бањи, затим на изложби паса, један дан на скијање где су учили једни друге, ишли смо у Сјеницу на Фестивал младих... Ми имамо армију младих људи која жели да допринесу својим радом, а то ће добити кроз дружење, познанства и квалитетно проведено време.

Одржали смо и две радионице о менталном здрављу младих коме треба посветити посебну пажњу. Канцеларија за младе је место где ће се млади осећати слободно да могу да искажу нешто што их мучи и да олакшају себи. Истакла бих да је градоначелница др Јелена Раковић Радивојевић препознала рад волонтера у Канцеларији за младе и да је омогућено да у Дечијем одмаралишту у Бечићима 20 најактивнијих волонтера проведе пет дана на мору.

Поред тога и ја сам прошла обуке у Литванији, затим сам била панелиста у Лисабону у Португалији, а сада имам позив од Снежане Клашње, саветнице министра туризма и омладине да учествујем на догађају о младима у Букурешту у Румунији, чији је организатор Савет Европе.

Foto: Marko Mutavdžić
Фото: Марко Мутавџић

Какви су планови за наредну годину у оквиру Ужице - престоница културе?

Ми за наредну годину имамо озбиљан задатак а то је Локални акциони план за младе коме ћемо да се посветимо заједно са волонтерима. То ће бити документ за наредних 5-7 година који ће нас водити тако да Канцеларија за младе расте, да има систем који ће им бити велика подршка. Што се тиче Ужице-престонице културе и МОСИ игара ми ћемо учествовати у свему где је потребно јер су млади су у сваком сегменту. Зато једва чекамо 2024. годину и радујемо се свему што долази.

Шта је вама лично најзначајније у раду са младима?

Најзначајнија ми је енергија коју ми они дају, али и задовољство када њих препознају као вредне, младе и квалитетне људе који су постигли одређени успех. Посебно сам била поносна када је Град Ужице добио награду соларну електрану за вртић на Белој Земљи од УНИЦЕФ-а за квалитет ваздуха, јер су кроз различите активности били укључени и волонтери Канцеларије за младе. Велики успех је када се млади афирмишу кроз Канцеларију, препознају их и то се вреднује. Онда сам срећна и осећам се успешно јер су се они осетили вредним и успешним. Рад са младима није увек лак, али то није само мој посао већ мој живот. Та константна потреба да не постоји радно време, жеља и воља, па иако је понекад тешко увек се врати се у лепшем и већем облику. Најзначајније је да постоји континуитет рада са њима, не сме да се изгуби нит ниједног тренутка и све мора да буде искрено и од срца.

Povezane vesti

IT agencija za ozbiljan rast

Roster Soft gradi digitalne sisteme

Web portali, CMS rešenja, aplikacije, automatizacija, dizajn, hosting i tehnička podrška za firme koje žele brz i stabilan online nastup.

ProgramiranjeWeb dizajnCMSAutomatizacijaHosting
roster.rs 064 478 8150
Diskusija

Komentari 0

Budite jasni, pristojni i držite se teme vesti.

Pridružite se razgovoru

Prijavite se ili napravite besplatan pretplatnički nalog da biste komentarisali vest.

Prijavi se Registruj se

Učitavanje komentara...