-Корисници већину услуга могу остварити електронским путем и то прву пријаву лица на евиденцију незапослених, подношење захтева за издавање уверења из евиденције о незапосленима, као и подношење захтева за остваривање права на новчану накнаду и учешће у програмима и мерама активне политике запошљавања по расписаним јавним позивима-прецизирала је Зорица Милошевић, директорка Националне службе за запошљавање - филијала Ужице.
Национална служба за запошљавање (НСЗ) је након увођења ванредног стања у Републици Србији као и све друге институције била суочена са отежаним условима функционисања.
-Ми смо одмах, међу првима, успоставили електронску комуникацију са незапосленима и послодавцима,односно са свим корисницима наших услуга, тако да смо омогућили несметан процес рада.
Наши корисници већину услуга могу остварити електронским путем и то прву пријаву лица на евиденцију незапослених, подношење захтева за издавање уверења из евиденције о незапосленима, као и подношење захтева за остваривање права на новчану накнаду и учешће у програмима и мерама активне политике запошљавања по расписаним јавним позивима.
Веома је важно да нагласим да НСЗ, за време трајања ванредног стања, неће вршити брисање тражилаца запослења са евиденције.
Незапослена лица нису у обавези да врше оверу редовног јављања, већ су у обавези да се по истеку ванредног стања јаве надлежном саветнику за запошљавање-истиче за „Вести“ Зорица Милошевић, директорка Националне службе за запошљавање-филијала Ужице. Све информације и контакт телефони организационих јединица ужичке филијале НСЗ налазе се на сајту НСЗ, као и на огласним таблама НСЗ.
Какав је одзив за програме запошљавања који су представљени пре увођења ванредног стања?
Национална служба за запошљавање је омогућила несметано подношење захтева за финансирање свих програма запошљавања по расписаним јавним позивима. Иако се захтеви подносе у условима отежаног пословања привредних субјеката због ванредног стања и ако узмемо у обзир чињеницу да се захтеви подносе електронским путем велико је интересовање, како послодаваца тако и незапослених лица.
Колико је захтева примљено и за које програме је до сада највеће интересовање?
За програм стручне праксе је до сада поднето 67 захтева за 100 лица, тако да је за овај програм највеће интересовање послодаваца. До сада смо одобрили програм за 29 послодаваца из приватног сектора за 40 лица . За програм приправника донели смо позитивну одлуку за 5 захтева послодаваца из приватног сектора, и то за 2 лица са средњим и 3 лица са високим нивоом квалификација. За овај програм очекујемо велико интересовање, јер је реч о новом и одличном програму који пружа могућност запослења лицима која немају радно искуство у струци. Велико је интересовање послодаваца и за програм субвенције за нова радна места, односно за запошљавање нових радника из категорија теже запошљивих и до сада смо одобрили све исправне и комплетне захтеве. Позитивну одлуку смо донели за 39 захтева за укупно 47 лица од чега је 5 особа са инвалидитетом. Напомињем да се поред предвиђених услова, приликом одлучивања, посебно вреднује да ли су послодавци од почетка ванредног стања отпуштали запослене. За програм субвенција зараде за особе са инвалидитетом без радног искуства одобрили смо све поднете захтеве, тако да је програм одобрен за 5 ОСИ . За програм стицања практичних знања одобрили смо све поднете захтеве, тако да су одобрена 4 захтева за 4 лица, док смо за програм обуке на захтев послодавца примили 7 захтева за 14 лица.
Одлуке се доносе континуирано, у складу са динамиком одлучивања која је дефинисана сваким појединачним јавним позивом. Тако се захтеви за субвенцију за самозапошљавање тренутно примају и обрађују, а одлука се за овај програм доноси након завршетка конкурса. И за програм самозапошљавања имамо велики број захтева – до сада смо примили 95 захтева од чега су 3 захтева за самозапошљавање особе за инвалидитетом. Желим да истакнем да свим лицима која су заинтересована за подношење захтева за самозапошљавање, НСЗ електронским доставља презензацију обуке „Пут до успешног предузеника”.
Да ли су рокови за конкурисање по неким јавним позивима/ конкурсима услед ванредног стања продужени?
До сада је само продужен рок за пријем пријава по Јавном конкурсу за организовање спровођења јавних радова за незапослена лица и незапослене особе са инвалидитетом (ОСИ) , тако да је нови рок за конкурисање продужен до 31.04. 2020.године. Рокови за конкурисање по осталим позивима и конкурсима нису промењени.
Корисници наших услуга могу електронским путем или путем поште поднети захтев за остваривање права на новчану накнаду. Ужичка филијала постиже апсолутну ажурност када је у питању израда решења за новчану накнаду, за све странке које су поднеле исправну и комплетну документацију за остваривање овог права. Ми смо обавестили наше кориснике да неће изгубити право на новчану накнаду у случају да захтев поднесу након престанка ванредног стања, јер се за време трајања ванредног стања прекида рачунање рокова. Странке које нису у могућности да се пријаве на евиденцију и поднесу захтев за новчану накнаду за време трајања ванредног стања, моћи ће ове радње да предузму по престанку ванредног стања.
Učitavanje komentara...