Preskoči na glavni sadržaj
utorak, 15. septembar 2026.Ужице 18°CO namaMarketingImpresumKontakt
Pratite nas:

Драшковић и даље председник синдиката

Драшковић и даље председник синдиката

-Овде ниједна фирма није отворена са значајним бројем људи, а носиоци града Ужица су предузећа из бивше Југославије која смо очували и захваљујући синдикатима- речено је на Изборној скупштини Савеза самосталних синдиката за више општина Златиборског округа са седиштем у Ужице.

На Изборној скупштини једногласно је поново изабран Драгован Драшковић за председника Савеза самосталних синдиката за више општина Златиборског округа са седиштем у Ужицу. Он ће функцију председника обављати у периоду од 2020-2025. године. На скупштини је поред извештаја усвојен и Програм рада за наредни период, а изабрани су и чланови Већа, Надзорног одбора и делегати за 16.конгрес Савеза самосталних синдиката Србије (СССС).

-Редовни избори одржавају се у Савезу самосталних синдиката Србије на сваких пет година и бира се председник и органи. Наш синдикат покрива Косјерић, Бајину Башту, Чајетину, Пожегу, Прибој, Нову Варош, Ариље и Ужице. На Изборној скупштини присуствовали су изабрани делегати одбора металаца, грађевинаца, текстилаца, пољопривреде, образовања, управе, угоститељства, правосуђа, комуналаца и културе-навео је за “Вести” Драгован Драшковић, председник Савеза самосталног синдиката за више општина Златиборског округа са седиштем у Ужицу.

Горан Милић, председник Савеза самосталних синдиката Војводине у име Председништва синдиката пратио је изборне активности у Ужицу.

-Већ више година долазим у Ужице где постоји добра сарадња, али као ни изазови из претходног периода, тако ни ови који долазе неће бити лакши у наредним годинама. Другачије је када имате некога ко то зна да ради и када тимски обавља посао-закључио је Милић обраћајући се на изборном скупу.

На дугогодишњу сарадњу подсетио је и Ужичанин Зоран Вујовић, председник Самосталног синдиката металаца Србије наводећи да је Драшковић један од заслужних чланова синдиката који је одржао синдикалну организацију Ваљаонице бакра у време највећих криза, протеста и штајкова.

-Својом мудрошћу и визијом заједно са одбором и другим људима који су са њим водили тај синдикат успео је да све то очува и омогући да “расте”организација . У Ваљоници су га сада наследили одговорни људи који ће наставити његовим стопама. А својим искуством он може још пуно да допринесе синдикалном деловању у наредним годинама-истакао је Вујовић.

Сумирајући резултате Драшковић је истакао да највећи успех Већа је што су успели да направе добар тим људи који хоће да раде за синдикат. Генерално постали су препознатљиви уз поштовање организације и њеног рада.

-Тешкоће су озбиљне јер одржавати све то није лако. Ми смо Веће са мало имовине и то није највећи проблем. Средства са којима располажемо су скромна али довољна за основно функционисање. Све то нам не смета да сваком гранском одбору и сваком човеку изађемо у сусрет и да помогнемо. Ми смо карактеристично подручје и овде ниједна фирма није отворена са значајним бројем људи, а носиоци града Ужица су предузећа из бивше Југославије која смо очували и захваљујући синдикатима. Што се тиче инвестиција ми смо потпуно заобиђени тако да немамо ни теоријске шансе за оснивање нових организација синдиката-подсетио је Драшковић.

План рада Савеза самосталних синдиката за више општина Златиборског округа са седиштем у Ужицу до 2025.године представља оквир који ће се усаглашавати са гранским синдикатима и Савезом самосталних синдиката Србије у решавању актуелних проблема. План је направљен у тренутку, како се наводи када се не могу са извесношћу сагледати економска кретања у Србији и свету. Могуће је очекивати да ће се економске прилике а нарочито односи између света рада и света капитала заоштравати посебно на законодавном плану где се већ дужи временски период постепено дерогирају права запослених.

Самостални синдикат ће усмеравати своје деловање на остваривању циљева у колективном преговарању, синдикалном организовању код послодаваца, едукацији синдикалних активиста, пружању правне помоћи чланству и организацијама, покретању и подржавању социјалног дијалога кроз институције и Граду и општинама, информисање, рад повереништава, као и јачање, модернизацију и опремање.

Што се колективног преговарања тиче највећа пажња биће посвећена кључном, темељном акту остваривања и заштите права радника.

Активности ће бити настављене у предузећима и установама како би свака синдикална организација потписала колективни уговор који треба да садржи већа права радника, али и да се остварује социјални дијалог са послодавцима који ће синдикалним представницима омогућити правовремено информисање и утицај на одлуке које се односе на бољи материјално социјални положај запослених и побољшање услова рада.

Институционално и преко средстава јавног информисања указиваће на све појаве супротне важећим законским прописима, међународним нормама и конвенцијама које се дешавају у овој области, да се спречи незаконито понашање јер се оно појачава у последње време.

У наредном периоду биће сервис одборима у пружању администратвних и техничких услуга, али и заштиту интереса чланства кроз пружање бесплатне правне помоћи и заступања пред државним органима, наводено је између осталог за наредни период.

Povezane vesti

IT agencija za ozbiljan rast

Roster Soft gradi digitalne sisteme

Web portali, CMS rešenja, aplikacije, automatizacija, dizajn, hosting i tehnička podrška za firme koje žele brz i stabilan online nastup.

ProgramiranjeWeb dizajnCMSAutomatizacijaHosting
roster.rs 064 478 8150
Diskusija

Komentari 0

Budite jasni, pristojni i držite se teme vesti.

Pridružite se razgovoru

Prijavite se ili napravite besplatan pretplatnički nalog da biste komentarisali vest.

Prijavi se Registruj se

Učitavanje komentara...